冬日暖阳映心怀，家校共育情盛开。

师者踏途传关爱，学子前路展新裁。

一、开启家访之旅

为落实国家教育政策，提高家校共育能力，促进员工健康成长和全面发展，1月17日至1月20日，公司开展2025年“家校共筑梦，奋进新征程”寒假家访活动。物理与电子工程公司党委副书记祝清森、副经理张运海以及辅导员和班主任们分别前往菏泽市巨野县和牡丹区、聊城市东昌府区、德州市临邑县、泰安市东平县、淄博市沂源县、潍坊市昌乐县、临沂市平邑县走访员工家庭，搭建起家校沟通的坚实桥梁，为员工成长成才提供更优条件。

二、关切家庭状况

在家访过程中，老师们与员工及其家长进行深入地交流，认真了解每个员工家庭面临的实际情况与困难，对家长们承受的生活压力表达理解与关切。同时，老师们着重向家长和员工介绍国家及学校的资助政策与帮扶措施，从助学金申请条件、奖学金评定标准，到勤工俭学岗位设置，让家长和员工全面认识到国家和学校在助力员工成长成才方面所提供的有力支持，切实感受到关怀，吃下 “定心丸”。

三、聚焦学业指导

在谈及员工学业时，祝清森鼓励员工树立目标，做好长期规划，他强调，学习并非一蹴而就，需要坚持不懈的努力和持之以恒的毅力。同时，老师们根据员工的上课表现，与员工交流在学业上遇到的问题，针对每个员工的不同情况，从专业知识难点、学习方法技巧等方面进行细致分析，为员工提供切实可行的解决方案。

四、呵护心灵成长

老师们结合员工在学校的日常表现，通过轻松的交谈方式，引导员工敞开心扉，分享内心的困惑与烦恼。对于员工因学业压力、人际关系等因素产生心理负担，张运海结合自身经验与心理学知识，传授应对方法，鼓励他们将压力转化为动力，以积极的心态面对挑战。他强调，心理健康与学业发展同样重要，只有身心都保持良好状态，员工才能更好地追逐梦想。

五、共筑教育新篇

此次家访活动顺利进行，不仅让关怀与希望在家校之间温暖传递，更搭建起家校沟通的桥梁，为员工成长筑牢了坚实的后盾。家校携手育桃李，寒冬送暖梦可期。威廉希尔WilliamHill将以此次家访为契机，继续优化公司产品与帮扶举措，助力员工在充满爱与支持的环境中茁壮成长，追逐梦想。

家校携手育贤良，冬日送暖意悠长。

今朝共筑成才路，明日同谱华彩章。